肇慶醫(yī)院2023年合同人員招聘啟事（第二批）

發(fā)布人：人事綜合管理科發(fā)布日期：2023-06-20

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院(以下簡稱“肇慶醫(yī)院”)地處肇慶新區(qū)，首期投資15億元，占地面積201畝，總建筑面積15.48萬平方米，遠期規(guī)劃床位1800張。是肇慶政府與中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院(以下簡稱“中山三院”)合作，按照三級甲等綜合性醫(yī)院標準建設(shè)的一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的國內(nèi)一流的公立綜合醫(yī)院。

肇慶醫(yī)院設(shè)置學(xué)科門類齊全，?？铺厣黠@，學(xué)科實力雄厚，由中山三院垂直縱向延伸管理，共享中山三院現(xiàn)有60多個專科醫(yī)療資源，現(xiàn)已開設(shè)臨床科室、醫(yī)技科室37個，亦有中山三院各類專家來院長駐開展工作和短期指導(dǎo)。兩院區(qū)之間建立遠程會診系統(tǒng)，可高效地進行雙向轉(zhuǎn)診、分級診療，確保兩院區(qū)一體化的管理和同質(zhì)化的診療服務(wù)。

肇慶醫(yī)院現(xiàn)已獲批第四批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目。在項目的支持下，我院將以中山大學(xué)、中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院強大的綜合實力和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源為依托，緊密圍繞“健康中國”戰(zhàn)略，秉承“醫(yī)德至上，博積精勤”的精神，堅持以卓越的醫(yī)療技術(shù)為基石，嚴謹?shù)尼t(yī)學(xué)教育培訓(xùn)為保障，創(chuàng)新性科學(xué)研究為引擎，依托科學(xué)的規(guī)范化管理，以院本部“國內(nèi)一流、國際知名、專科特色明顯的強大的現(xiàn)代化智慧醫(yī)院”中長期目標為引領(lǐng)，以一流的醫(yī)療品質(zhì)服務(wù)于粵西地區(qū)民眾，積極助力灣區(qū)粵西北門戶城市打造又一醫(yī)療高地。

現(xiàn)將本次招聘事項公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附件1）

二、招聘人員基本條件及相關(guān)事項

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良記錄；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、師德師風、職業(yè)道德；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔夜班工作；

5.應(yīng)聘者年齡：一般在18-35周歲，特別優(yōu)秀的,經(jīng)醫(yī)院審批年齡條件可適當放寬；

6.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分；

3.發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等事故的人員，或因違反學(xué)術(shù)道德、師德師風失范等情況受過處理的；

4.應(yīng)聘材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交應(yīng)聘材料，或在考試過程中違紀舞弊；

5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系。

（二）專業(yè)技能條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)接受過與應(yīng)聘崗位相關(guān)的、良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練；

2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，基本操作技能過硬；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習能力和國際合作與交流能力；

4.專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)具有較強業(yè)務(wù)能力和科研能力，具有較好的發(fā)展?jié)摿?；管理人員還應(yīng)具有較強的管理能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習能力和團隊合作精神，熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作規(guī)范；

5.技術(shù)工人應(yīng)具備崗位需要的相關(guān)技能證書。

（三）相關(guān)說明

1.本次是合同人員招聘。

2.醫(yī)師崗應(yīng)聘者須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；

3.合同人員的人事檔案由政府授權(quán)的人才交流中心管理；

4.醫(yī)院會定期開展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開招聘工作，滿足事業(yè)編制應(yīng)聘條件的合同人員，可申請參加公開招聘事業(yè)編制擇優(yōu)辦理調(diào)入。未被選拔為事業(yè)編制的人員，合同到期后可與我院續(xù)訂勞動合同、繼續(xù)深造或應(yīng)聘到其他單位工作。

三、招聘程序

（一）招聘報名方法

1.報名方式：（統(tǒng)一接收網(wǎng)上報名、報名期間不再接收紙質(zhì)和郵件簡歷材料）

點擊網(wǎng)上報名鏈接：https://zp.zssy.com.cn:8091/home/

（推薦使用谷歌、360，Microsoft Edge瀏覽器）

選擇“崗位類別”，查找意向崗位，點擊“申請崗位”，即可進行簡歷填寫并提交。

2.報名截止時間：

本年度內(nèi)長期接收報名，根據(jù)招聘情況分批組織面試，招滿為止。

第一批簡歷篩選截止時間：2023年7月4日?24:00

在招聘系統(tǒng)注冊、填寫簡歷、申請崗位后，請在“我的應(yīng)聘”查看是否完成簡歷投遞。

（二）招聘報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任。

2.在應(yīng)聘過程中，我院將通過手機短信、電子郵件方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持個人手機通暢、及時查收電子郵件。

3.資格審核環(huán)節(jié)應(yīng)聘者須提供以下材料原件與復(fù)印件，材料不齊者，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

①紙質(zhì)版簡歷

②學(xué)校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件等）、在校成績單復(fù)印件（有學(xué)校教務(wù)部門公章）（應(yīng)屆生提供）

③應(yīng)屆研究生、往屆生還需提供所有已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件

④英語四六級、專業(yè)四八級、雅思、托福等英語相關(guān)證書復(fù)印件

⑤規(guī)培證書、專培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件（如有，請?zhí)峁?span lang="EN-US" xml:lang="EN-US">

⑥其它材料（如獲獎、科研業(yè)績及其他證明材料等復(fù)印件）

4.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

（三）招聘安排

網(wǎng)投簡歷→初篩→資格審查→專業(yè)考核（筆試/操作技能考核）→面試→試工（1-2周）→體檢→醫(yī)院審批→公示→應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書、往屆生辦理入職手續(xù)

四、聯(lián)系方式