我院順利舉辦首場專職科研人員聘期考核答辯會

為進一步激發(fā)專職科研人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，凝聚我院人才發(fā)展動能，1月3日，我院在綜合樓會議室舉辦首場專職科研人員聘期考核答辯會，來自生物治療中心、超聲科、血液內(nèi)科等多個科室共13名專職科研人員對三年聘期工作進行了匯報答辯。院長戎利民、黨委書記吳京洪、副院長楊欽泰等出席會議，科室學(xué)科帶頭人、科室主任、相關(guān)行政科室負(fù)責(zé)人等參加會議。會議由院長助理邱偉主持。

會上，戎利民院長表示我院始終將人才放在重要位置，并一如既往支持專職科研人員的工作，大力托舉青年人才，鼓勵人才與醫(yī)院共同成長。戎利民院長還寄語科研人才，希望他們明確方向、鎖定目標(biāo)、腳踏實地、珍惜光陰。

吳京洪書記肯定了我院人才工作成效。她從國家發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院發(fā)展和個人發(fā)展三個層面為我院人才工作指明了方向。她強調(diào)，我院始終堅持貫徹黨管人才原則，未來將進一步加強人才管理工作，切實加強黨管人才的組織領(lǐng)導(dǎo)。她還鼓勵人才相互學(xué)習(xí)，團結(jié)互助，在充分結(jié)合我院特有優(yōu)勢平臺的基礎(chǔ)上，幫助臨床，守正創(chuàng)新，發(fā)揮人才頭雁效應(yīng)。吳京洪書記還寄語科研人員，希望他們能在千錘百煉中找短板、補不足，奮勇前進。

會上，醫(yī)院各科室的專家們對專職科研人員的匯報答辯逐一給予了針對性的建議和指導(dǎo)。與會人員紛紛表示深受啟發(fā)，獲益良多，下一步將會持續(xù)把科研落在實處，把學(xué)問融入現(xiàn)實，進一步提升自身履職管理能力，以實際行動助力醫(yī)院高水平建設(shè)發(fā)展。

留住人才要用好考核的“指揮棒”。未來，我院將進一步創(chuàng)新優(yōu)化考核體系，更充分釋放、發(fā)揮人才效用。

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圖1：答辯現(xiàn)場