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為廣泛凝聚共識，給即將召開的中山大學(xué)2021年秋季工作會議打下充分的思想基礎(chǔ)，10月25日上午，我院在綜合樓20樓報告廳召開人才發(fā)展工作會議，貫徹落實中央人才工作會議和中山大學(xué)人才工作會議精神，明確“十四五”規(guī)劃期間醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、隊伍建設(shè)等各項工作的主要任務(wù)。全院臨床醫(yī)技科室負責人、人才代表及相關(guān)職能部門負責人參加會議，會議由黨委書記吳京洪主持。

戎利民院長帶領(lǐng)參會人員分別從我國“加快建設(shè)人才中心和創(chuàng)新高地”的目標規(guī)劃與戰(zhàn)略布局，深化人才發(fā)展體制機制改革，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家，打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，科學(xué)家要心懷“國之大者”等方面詳細學(xué)習了中央人才工作會議精神。他傳達了10月8日中山大學(xué)對于附屬醫(yī)院人才工作的會議精神，指出要堅持黨管人才，堅持把好師德師風、醫(yī)德醫(yī)風關(guān)，加強學(xué)科平臺建設(shè)，加大人才引進力度，加強人才培養(yǎng)，深化評價體系，強調(diào)對于即將舉行的學(xué)校秋季工作會議，相關(guān)黨員干部要認真學(xué)習與人才相關(guān)的工作部署。

邱偉院長助理梳理了我院“十三五”期間的人才工作情況，通過縱向?qū)Ρ刃值茚t(yī)院與橫向?qū)Ρ任以焊髋R床醫(yī)技科室，詳細剖析我院人才發(fā)展工作的成績與短板，并提出我院“十四五”人才工作發(fā)展目標與實施路徑。

楊揚副院長代表我院肝臟外科簡要介紹了科室的人才引育經(jīng)驗。他指出，科室負責人在開展人才發(fā)展工作時，可通過高度與廣度兩個維度來分析科室的現(xiàn)有水平，從學(xué)科、專科、專病等三個方面“找方向”，從趨勢、優(yōu)勢、吸引力、外部競爭力等四個方面“找趨勢”，從而確定科室人才的需求類型，引育并重地建設(shè)高水平團隊。

吳京洪書記在總結(jié)講話中向與會人員再次強調(diào)了本次人才工作會議的重要性，指出醫(yī)院、大學(xué)的快速發(fā)展與人才引育工作密不可分。作為部屬高校附屬醫(yī)院，各科室要在守護人民健康、推動科技創(chuàng)新等方面要持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，同時緊跟粵港澳大灣區(qū)建設(shè)人才高地的機遇，以醫(yī)院、大灣區(qū)建設(shè)乃至國家需求為基礎(chǔ)，做好學(xué)科發(fā)展規(guī)劃。科室負責人要結(jié)合本科室實際，對標先進，找差距、補短板，做到四個到位：思想認識到位，查找問題到位，行動到位，執(zhí)行進度到位。她鼓勵科室利用一切機會加大學(xué)科引才宣傳，不斷強化科室平臺建設(shè)意識，發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的引領(lǐng)作用，并鼓勵人才要心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責。會議最后，吳京洪書記號召全院上下以中央人才工作會議精神為指引，為實現(xiàn)第二個百年目標作出人才工作的貢獻。

11月1日，我院召開了黨委會專題會議，就堅決貫徹落實大學(xué)秋季工作會議精神、如何做好醫(yī)院人才發(fā)展建設(shè)工作開展了專題研討，特別是對如何做好青年人才隊伍建設(shè)進行了深入研究。站在“十四五”開局之年，我院將深入貫徹大學(xué)秋季工作會議精神，堅定不移推進“人才強院”戰(zhàn)略，柔性引才、積極育才，為高水平醫(yī)院建設(shè)和實現(xiàn)“國內(nèi)一流、國際知名、?？铺厣黠@的強大的現(xiàn)代化智慧醫(yī)院”的中長期發(fā)展目標提供有力支撐，為推進健康中國建設(shè)、保障人民健康提供強有力的人才保障。